（２００６ 年１ 月１ 日实施生效。２００９ 年９ 月１ 日第一次修订案实施生效。２０１４ 年１２ 月１５ 日第二次修订案实施生效。２０１６ 年９ 月２０ 日第三次修订案实施生效。）

选修课是专业教学计划的重要组成部分，开设选修课，有利于贯彻因材施教的原则，拓展员工的知识面，改善知识结构，提高综合素质。为了加强对选修课的管理，提高选修课的教学质量，特作如下规定：

一、选修课的分类

选修课分为公选课、专选课和专限选修课。专选课和专限选修课：因专业而异，有利于员工对本专业及其边缘学科知识进行更加深入的了解和认识，该类选修课为员工必须选择并且取得学分的课程，不及格者必须补考或重修；公选课：向员工介绍专业领域外或一些边缘学科的课程，员工可根据自己的学习兴趣和爱好自主选择。

二、选修课的成绩记载

选修课以学分计算，每１６～１８学时为１学分，考试合格者获得该门课程的学分，记入员工成绩登记表中。员工必须修满８学分。

三、选修课的开设及管理

公选课的开设由教务处根据教学计划在开学初确定开设的科目，任课教师填写任课申请表，员工根据自己的兴趣选择课程。任课教师原则上由讲师以上教师担任，要有规范的教材或讲义、明确的教学大纲。学校鼓励教师编写优秀的选修课教材、讲义或选用优秀的选修课教材，在开课前通知员工部购买，选修课教材不在学校统一征订的教材范围之内。为保证教学质量，任课教师要每两年对所开设的选修课进行总结，并向员工发放调查问卷，将总结和调查结果上报教务处，教务处不定期地对选修课进行考评，做为继续开课与否和开设新的选修课的支撑材料。

四、员工选修课程的要求

员工依据相应专业的培养目标和教学计划必须选择限定性选修课，并取得相应的学分。员工依据自己的情况选择公选课，可在开学一周内，在班学习委员的组织下填写选修课程申请表，一式两份报教务处。原则上选修课人数不足３２人的课程，员工需要重新选择其它课程。每个员工每学期选修课总数一般不超过３门。员工在完成选课报名手续后，无特殊理由，原则上不予退选或改选。参加选修课的员工，应遵守学习纪律和考试纪律，未经报名者、报名未参加学习者或累计缺课超过该门选修课学时的三分之一者，不得参加考核。鼓励员工参加各种渠道的知识与素质培养，以扩大知识面。

五、本规定由肇庆医学高等专科学校教务处负责解释